Mentoría
Programas Mentoría CSIC
Descubre los programas de mentoría en los que puedes participar siendo CSIC ALUMNI
Los programas de mentoría consisten en actividades enfocadas al desarrollo profesional del personal investigador.
La mentoría consiste en conectar a mentees y mentores en una relación voluntaria, exigiendo un compromiso por ambas partes y cuyo objetivo es compartir experiencias, conocimientos e inquietudes. El fin último es apoyar, asesorar, orientar, desarrollar al máximo el desarrollo personal y mejorar la carrera profesional de aquellas personas que estén desarrollando su carrera profesional en el mundo de la investigación científico-técnica.
Principales Programas de Mentoría CSIC
¿En qué consiste el programa Camino?
El CSIC (Consejo Superior de Investigaciones Científicas) lanza CAMINO (Iniciativa CAreer Mentoring para Nuevas Oportunidades) para investigadores en fase inicial (comúnmente conocidos como doctorandos) interesados en abrir horizontes profesionales. CAMINO se desarrolla tomando como punto de partida el programa REBECA, desarrollado por la FECYT.
Objetivos
- Impulsar la carrera y oportunidades profesionales de los doctorandos.
- Explorar los horizontes que ofrece el doctorado mediante asesoramiento y discusión de las competencias y habilidades.
Requisitos para participar
- Mentores: Profesionales y empleados del sector público o empresarial.
- Mentees: Doctorandos realizando su tesis a partir del tercer año.
Ventajas
- Creación de una red extensa de profesionales.
- Se reducen las fronteras entre el mundo académico y profesional.
- Establecer relaciones profesionales altruistas.
Funcionamiento
- Pautas a los mentores para facilitar el proceso.
- Una reunión mensual durante seis meses.
¿En qué consiste el programa ERC CSIC?
Desde el año 2018 el CSIC (Consejo Superior de Investigaciones Científicas) cuenta con su propio Plan de mentores en el contexto de la participación en las convocatorias del Consejo Europeo de Investigación (ERC, por sus siglas en inglés), puesto en marcha por la Vicepresidencia de Relaciones Internacionales (VRI). Está dirigido al personal investigador que esté presentando sus propuestas al ERC con el CSIC como entidad de acogida.
Objetivos
- Proporcionar un apoyo adicional al personal investigador que se presenta a las convocatorias ERC StG y CoG durante la preparación de sus propuestas.
- Incrementar la calidad de las propuestas mediante una preevaluación científica que incluya valoraciones y comentarios del experto/a, sobre la estructura, claridad y contenido, así como de su encaje con los criterios de evaluación del ERC.
- Mejorar y promocionar la competitividad del CSIC como entidad de acogida y aumentar sus tasas de éxito en las convocatorias del ERC.
Requisitos para participar
Mentores: Personal investigador del CSIC que conoce la filosofía y proceso de evaluación del ERC en detalle, dispuestos a compartir sus conocimientos y experiencias, manteniendo la confidencialidad de las ideas e información de las propuestas y que ofrecen su ayuda al personal investigador doctor que quiere desarrollarse profesionalmente en el CSIC mediante la ejecución de sus proyectos ERC.
Mentees: Personal investigador que vaya a presentar una propuesta ERC a las convocatorias StG o CoG con el CSIC como entidad de acogida, que tengan su parte B1 completa, acorde al formato original del Programa y preparada en tiempo, y que estén interesados y receptivos a recibir consejos y ayuda para mejorar sus propuestas.
Ventajas
- Apoyo a las iniciativas de atracción y retención del talento a nivel internacional.
- Colaboración y enriquecimiento mutuo entre el personal investigador.
- Creación de vínculos entre personal investigador, favoreciendo el intercambio de conocimiento y experiencias.
Funcionamiento
- Puesta en marcha anualmente del Plan acorde a las convocatorias ERC en vigor.
- Recepción de la documentación de los mentees interesados en participar.
- Análisis de las propuestas recibidas, identificación y asignación de los mentores temáticamente más afines.
- Contacto y confirmación de los mentores para cada propuesta.
- Comunicación mentor-mentee para hacerles llegar sus comentarios y resultado de la evaluación de sus propuestas
- Seguimiento de las evaluaciones.
¿Quieres ser mentee o mentor?
Hazte mentee:
Porque te interesa mejorar tu carrera profesional.
Si tienes motivación por compartir inquietudes, ideas, experiencias y conocimientos con una persona experta que pueda asesorarte.
Porque buscas una persona de referencia que te ayude a lograr tus objetivos profesionales.
Hazte mentor:
Si quieres ofrecer tus conocimientos y asesoramiento a personas en proceso de desarrollar su carrera profesional.
Si buscas compartir tus experiencias personales y profesionales de forma desinteresada.
Si tienes interés en ayudar a otros en su desarrollo personal y profesional.